Miguel Ángel Cabeza Santos
Entradas del autor
El futuro proyecto Cret@
Acogerse al Proyecto Cret@ será obligatorio a partir de la segunda mitad del 2014 Los programas de nóminas están informando de reuniones de trabajo con la Tesorería General de la Seguridad Social con el objetivo de colaborar en la implantación del Proyecto Cret@. El Proyecto Cret@ es un nuevo sistema para el Control de la …
NOTIFICACIONES TELEMATICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Se ha publicado la Orden ESS/485/2013, de 26 de marzo, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social, entrando en vigor a partir del 1 de Abril del 2013. Esta orden obliga a todos los usuarios del sistema RED tanto empresas como autónomos, a …
Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, sobre medidas de apoyo al emprendedor y del estimulo del crecimiento y creación de empleo
El pasado 23 de febrero de 2013 se ha publicado el RD-Ley 4/2013 cuyo objetivo prioritario es dinamizar la emprendeduría como estrategia para el empleo, en dicha norma se desglosan algunas medidas enfocadas principalmente al autoempleo, como puede ser la cotización especial para colectivo determinados, o para el fomento del contrato a tiempo parcial …
Medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas y prórroga plan PREPARA
El pasado 26 de Enero de 2013 se ha hecho efectiva la publicación del Real Decreto-ley 1/2013, este real decreto recoge algunas medidas de impulso al empleo y sobre todo la importante prorroga del plan PREPARA, cuyo fin es posibilitar al desempleado el éxito en la complicada búsqueda de empleo. A continuación exponemos las medidas …
Modificaciones en el ámbito de empleados del hogar
1. El Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre (BOE 31.12.2012), introduce importantes modificaciones en lo referente a la normativa de Seguridad Social aplicable al servicio doméstico y que entraran en vigor a partir del 1 de abril de 2013, a continuación exponemos un breve resumen sobre la normativa laboral y de seguridad social aplicable …